Senior HR Officer
PT Cempaka Damar ยท ๐ Palu, Lainnya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ Rp 7.000.000 per month
PT Cempaka Damar sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Palu yang berfokus pada industri manufaktur. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam industri ini, kami membutuhkan individu yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami mencapai tujuan tersebut. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan banyak peluang pertumbuhan karir.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai target perusahaan.,Membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan menganalisis kinerja HR untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia jasa pelatihan dan konsultan HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR yang serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional adalah nilai tambah.,Memiliki pengalaman dalam industri manufaktur adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan analitis dan strategis.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan komunikasi dan negosiasi.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang