HR Generalist (Compensation & Benefits + Payroll Specialist) - Bali, Indonesia

City Garden Hotels · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7000000 - Rp 8000000 per bulan

Bergabunglah dengan tim kami di City Garden Hotels di Bali, Indonesia sebagai HR Generalist (Compensation & Benefits + Payroll Specialist). Kami mencari seorang profesional yang terampil dalam Compensation & Benefits (C&B) dan Payroll untuk mendukung pertumbuhan dan pengelolaan sumber daya manusia kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus gaji dan manfaat karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan lokal dan internasional.

Kami adalah perusahaan hotel yang sedang berkembang dengan lokasi di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di mana Anda dapat berkontribusi langsung pada kesuksesan perusahaan kami. Dengan pengalaman yang kami tawarkan, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan karir Anda di industri hotel yang berkembang pesat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh siklus gaji dan manfaat karyawan, termasuk perencanaan, perhitungan, dan pembayaran gaji.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan lokal dan internasional terkait gaji dan manfaat karyawan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan Compensation & Benefits yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
Mengelola sistem payroll menggunakan software seperti Oracle, SAP, atau Payroll System lainnya.
Mengkoordinasikan dengan departemen keuangan untuk memastikan akurasi dan ketepatan data gaji.
Mengelola klaim manfaat karyawan dan memastikan proses klaim berjalan lancar.
Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait gaji dan manfaat.
Mengumpulkan dan menganalisis data gaji untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Gelar Sarjana dalam bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman dalam Compensation & Benefits dan Payroll.
Pengalaman dalam mengelola payroll menggunakan software seperti Oracle, SAP, atau Payroll System lainnya.
Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan gaji dan manfaat karyawan di Indonesia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
Pengalaman bekerja di industri hotel adalah nilai tambah.
Sertifikasi dalam Compensation & Benefits atau Payroll adalah nilai tambah.
Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.